公司核心文化價(jià)值觀

（一）公司宗旨：資源共享、精誠(chéng)合作、引領(lǐng)大數(shù)據(jù)時(shí)代。

   釋義：21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、信息化時(shí)代、數(shù)據(jù)化時(shí)代，當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)連接五湖四海，距離不再是問(wèn)題，我把要充分利用互聯(lián)網(wǎng)收集有效的資源，精誠(chéng)合作，合作共贏，共同引領(lǐng)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代，這里指的大數(shù)據(jù)，不完全是指我們公司，也不僅是指貴州，在互聯(lián)網(wǎng)的引領(lǐng)下，全國(guó)各行各業(yè)都將進(jìn)入一個(gè)信息數(shù)據(jù)化時(shí)代，凡事都將用數(shù)據(jù)說(shuō)話，我們要順應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，走在行業(yè)的前面，引領(lǐng)這個(gè)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。

（二）經(jīng)營(yíng)理念：服務(wù)贏得客戶、誠(chéng)信立足市場(chǎng)、品質(zhì)打造未來(lái)

釋義：隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，通過(guò)技術(shù)學(xué)習(xí)、新設(shè)備的引進(jìn)，產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格差距逐步縮小，今后我們要搶得客戶，服務(wù)仍是優(yōu)勢(shì)，第一問(wèn)題，有了好的服務(wù)就一定能贏得客戶。但有了客戶，我們要留住這些客戶，光靠服務(wù)還不行，還得要講誠(chéng)信，要讓我們客戶和合作伙伴真誠(chéng)的信任我們，依賴我們，只有這樣我們才能有立足之地，才能穩(wěn)步向前發(fā)展。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，當(dāng)大家從打價(jià)格戰(zhàn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)都還不能滿足客戶的需求的時(shí)候，企業(yè)還得要?jiǎng)?chuàng)新，還得靠品質(zhì)，才能獨(dú)樹(shù)一技，使公司變強(qiáng)變大，打造美好的未來(lái)。

（三）服務(wù)理念：服務(wù)情理之中、效果意料之外

釋義：服務(wù)是我們應(yīng)該做的，只要我們按照公司要求做好了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就會(huì)有意想不到的收獲。公司作為服務(wù)行業(yè)，想要與同行競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，除了本身的質(zhì)量是硬實(shí)力，服務(wù)就是我們的軟實(shí)力，服務(wù)行業(yè)把硬實(shí)力和軟實(shí)力都做好了那一定會(huì)成為行業(yè)翹楚！所以要將我們的服務(wù)當(dāng)做重要工作來(lái)做，時(shí)刻要有身處服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是我們應(yīng)該做的，而做好服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么：讓客戶對(duì)我們的服務(wù)感到意料之外。

（四）員工守則：敬業(yè)、忠誠(chéng)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)

釋義：1、何為敬業(yè)：敬業(yè)是人生的態(tài)度。也代表了這個(gè)人對(duì)做事情的認(rèn)真程度。敬是尊敬的意思。對(duì)自己所從事的職業(yè)尊敬，也是對(duì)自己的一種尊重，這就是自重。如果人不自重，又何以尊重別人，更不會(huì)被他人所認(rèn)可，在社會(huì)上，也會(huì)無(wú)立足之地。

2、何為忠誠(chéng)：忠誠(chéng)與服從的區(qū)別，服從不等于忠誠(chéng)，但不服從管理更談不上忠誠(chéng)。 忠誠(chéng)分主動(dòng)忠誠(chéng)和被動(dòng)忠誠(chéng)。主動(dòng)忠誠(chéng)是發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)公司、熱愛(ài)自己從事的職業(yè)，而被動(dòng)忠誠(chéng)起初往往是迫于公司制度，怕受處罰和批評(píng)，或者善于表現(xiàn)，為博得別人的認(rèn)可而體現(xiàn)出來(lái)的忠誠(chéng)，簡(jiǎn)而言之，忠誠(chéng)就是要發(fā)自內(nèi)心的忠于自己的事業(yè)，誠(chéng)心誠(chéng)意的對(duì)待公司的每一件事和每一個(gè)人。

3、何為創(chuàng)新：創(chuàng)新不是要有很了不起的創(chuàng)舉或者是了不起的發(fā)明才叫創(chuàng)新。創(chuàng)新是要求我們?cè)诠ぷ髦幸嗨伎?，多學(xué)習(xí)，積經(jīng)驗(yàn)，不要凡事死搬硬套，要有新的思維運(yùn)用到工作中去，找出一些新的方法，提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)然也包括開(kāi)發(fā)一些新的產(chǎn)品，新的方案等。

 4、何為奉獻(xiàn)：奉獻(xiàn)是一種態(tài)度，是一種行動(dòng)，也是一種信念。贈(zèng)人玫瑰，手有余香?；蛟S是一句問(wèn)候，或許是一個(gè)微笑，或許是一個(gè)贊許，亦或是一個(gè)舉手之勞，都會(huì)讓人感到溫暖甚至欣喜。奉獻(xiàn)，方便了別人，提升了自己；奉獻(xiàn)，激勵(lì)了他人，也鼓舞了自己；奉獻(xiàn)，是源自內(nèi)心小小的感恩的心，是對(duì)公司和上級(jí)的感恩。常懷奉獻(xiàn)之心的人真正懂得人生的快樂(lè)，內(nèi)心擁有奉獻(xiàn)之念的人真正懂得人生的真諦。而奉獻(xiàn)精神更是一種力量。